コラムやお知らせについてのお問い合わせはメールでご連絡ください。

自己都合の転職と基本手当①

転職の時期と雇用保険の基本手当(失業手当)について

 

自己都合退職の場合、離職の日以前2年間に被保険者期間(賃金の支払基礎

日数11日以上ある月)が12ケ月以上あることが要件である。

なお離職を余儀なくされた者(特定受給資格者及び特定理由離職者)

については、

離職の日以前1年間に被保険者期間が6ケ月以上あれば受給資格を得ます。

被保険者期間、あるいは離職の年齢と離職原因によって、

支給日数が異なります。

 

■一般の離職者の基本手当給付日数

定年退職者や自己都合退職者が該当する。被保険者期間や離職理由によって給付日数が異なるものの、正社員・パートなどの区別はありません。

 

<ポイント>

1日でも違えば、給付日数が大きく違ってきます。

退職前には、よく計算されてから退職日を設定されたほうがいいと思われます。

被保険者であった期間
10年未満 10年以上20年未満 20年以上
全年齢共通 90日 120日 150日

■給付される金額

基本手当日額を計算し、給付日数をかける。

離職前6ケ月の賃金(賞与は除く)総額を180で除して賃金日額を算定する。

基本手当日額 = 賃金日額 × 賃金日額に応じた率(50%~80%、60歳以上65歳未満は45%~80%)

ただし上下限あり。

 

 

 

building 【当社のご案内】
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-1-21 新虎ノ門実業会館5F
株式会社Y'S Happiness(ワイズハピネス)
代表取締役 野上佳男
TEL : 03-6869-4417
お電話(9:00~18:00) メールのお問い合わせ(24時間)
※ご相談は 事前予約制 となっておりますので、まずはご連絡下さい。
お金の悩み・ライフプラン・相続問題・資産運用などのご相談お待ちしております メールでのお問い合わせはこちらから