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外国人経営会社・外国人労働者への労働基準法の適用について

■■労働基準法の外国人への適用について■■

 

●労働基準法は、労働条件の基準を規定した法律。

 

  • 労使の合意があっても、労働条件は労働基準法を下回る水準に低下させてはならない。

         基準に達しない労働条件の労働契約は、その部分については無効となる。無効となった

        部分は、労働基準法で定める基準による。

 

  • 使用者は、労働者の国籍、信条、社会的身分を理由として、賃金、労働条件その他の

          労働条件について、差別的な取り扱いをしてはならない。(有利又は不利について)

 

  • 労働基準法は、日本国内の事業又は事業所については、そこに使用させる外国人労働者、

  外国人経営の会社について適用される。(属地主義の原則)

 

 

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