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いざという時の、賃金の「非常時払い」をご存知ですか?

いざという時の、賃金の前借?制度について

 

使用者は、労働者が出産、疾病、災害その他厚生労働省令で定める非常の場合

に充てるために、請求すれば支払期日前であっても、既往の労働に対する賃金

を支払わなければならない。

(いまだ労務の提供のない期間については、支払う義務はありません。)

 

ご存知ない方々が、たくさんいらっしゃるのではないでしょうか?

(労働基準法 25条)

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